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Coaching d'Équipe

Coaching d'Équipe

Objectifs

Je constate un décalage au sein de mon organisation entrepreneuriale entre mes valeurs et mes actions. Je souhaite être accompagné pour faire vivre mes valeurs dans mon organisation.

Méthode

La méthode s’articule en 3 temps :

  • Coconstruction des valeurs identitaires de l’organisation
  • 5 bonnes raisons pour lesquelles mes parties-prenantes seront satisfaites de l’organisation
  • Mise en place d’actions concrètes dans l’entreprise pour vivre les valeurs en harmonie avec toutes les parties prenantes

Être en alignement avec soi et le bien commun.
Transformer les échecs en succès.
Imaginer le futur présent !

Progrès

  • Un passage à l’action concrète.
  • Vivre la cohérence dans mon système et assumer pleinement les valeurs au sein de mon organisation.
  • Avoir une vision stratégique et économique même en temps de crise
  • Construire une maturité réelle d’équipe avec l’encadrement pour accueillir des projets complexes
  • Faire confiance et se faire confiance

Coaching d'équipe

150 à 750
/ jour / personne en groupe inter entreprise (grille selon les salaires)
  • Nombre de jours : 7 à 12 séances
  • En présentiel ou à distance (Zoom ou Skype)
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